*Reprodução da matéria do Yahoo! Finanças, para a qual concedi entrevista. Antes da era do currículo digital, a segunda-feira era o dia mais indicado para enviar currículos, já…
Autores: Rodrigo Cunha da Silva, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan, Joel Souza Dutra Resumo: The main objective of this study is to explore the relationship between…
Autores: Sandra Cristina Lolla, Elza de Fátima Rosa Veloso Resumo: Esta pesquisa tem o objetivo de analisar como a Obra Social Santa Rita de Cassia está inserida no…
Autores: Sandra Cristina Correia Lolla, Rony Roberto Aurélio, Narciso Jose Santaella Junior, Elza Fátima Rosa Veloso Resumo: O objetivo do trabalho é analisar os indícios de governança corporativa…
Em uma visão atual, o que importa para o mundo corporativo é a idade da carreira e não a idade da pessoa. Então, no momento de contratar ou…
Nas empresas, falar de carreira é tocar na ideia de meritocracia. Ou seja, cresce profissionalmente quem apresenta os melhores resultados individuais! Nesse ponto, contrariando estruturas burocráticas, a posição…
Autores: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan Resumo: The purpose of this study is to analyze human resource management in…
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra, Lina Eiko Nakata Resumo: Atualmente as organizações enfrentam o desafio de lidar com grupos heterogêneos, que se formam em decorrência…
Autores: Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima Rosa Veloso, Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra Resumo: A percepção sobre estresse no ambiente de trabalho e sua relação com…
*Reprodução da matéria do Diário da Região, para a qual concedi entrevista. Não é só em momentos de crise que as empresas vão em busca de funcionários capazes…