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Empresas avançadas em gestão de pessoas buscam gerenciar o clima organizacional continuamente, como uma ação estratégica que subsidia diversas decisões que envolvem o corpo funcional. Em momentos de…

Transições de carreira, atualmente, são cada vez mais frequentes e acontecem em termos objetivos e subjetivos. Objetivamente, mudamos de emprego, de área, de chefe e até de profissão.…

Para as organizações, é possível aprender de duas formas: de forma proativa ou de forma reativa. No desenvolvimento da capacidade proativa de aprender, a empresa amplia sua possibilidade…

Há bastante tempo sabemos que a nossa carreira não é mais linear e ancorada em uma única empresa. Mesmo assim, por nossa natureza, costumamos nos acomodar a rotinas,…

Seja para ter a primeira oportunidade profissional ou se recolocar no mercado, saber como se preparar para uma entrevista de emprego é essencial. E não é para menos,…

Você busca conquistar uma promoção no trabalho? É correto dizer que essa é uma ambição justa, pois representa a coroação de todo o seu empenho e dedicação na…

O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) oferece uma direção para a carreira. Para entender a sua importância, basta você se perguntar: onde e como quer estar profissionalmente daqui…

O mercado de trabalho está mais dinâmico que nunca, o que significa dizer que a gestão pessoal da carreira vem ganhando importância. Por outro lado, aconteceu uma transformação…

A carreira sem fronteiras é uma abordagem atual, que auxilia as pessoas na gestão da vida profissional e que é cada vez mais popular entre trabalhadores do mundo…

Investir na retenção de talentos é essencial para construir organizações produtivas e competitivas. Afinal, uma empresa tem nas pessoas o seu maior recurso. São as vivências, o comportamento…