Autores: Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso, André Luiz Fischer, Lina Eiko Nakata Resumo: Este artigo tem como objetivo efetuar uma análise descritiva sobre a percepção dos…
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso Resumo: Atualmente a gestão de pessoas é influenciada pela crescente necessidade de competitividade imposta às organizações. As políticas adotadas nesse sentido, entre elas…
Autores: Lina Eiko Nakata, Elza Fátima Rosa Veloso, André Luiz Fischer, Joel Souza Dutra Resumo: Este artigo tem como objetivo apresentar perspectiva conceitual sobre clima organizacional e levantamento…
![[ENTREVISTA] Café com o presidente: encontro aproxima funcionário da cúpula](https://elzaveloso.com/wp-content/uploads/2007/12/ElzaVeloso_A2_Cafe-com-o-Presidente-737x415.jpg)
*Reprodução da matéria da Folha de S. Paulo, para a qual concedi entrevista. Se você e seus colegas de departamento pudessem pedir um regalo de Natal ao presidente…
Gestão de competitividade e políticas públicas de formação de mão-de-obra: o caso Centro Paula Souza
Autores: Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima Rosa Veloso Resumo: Os trabalhadores mais jovens são os mais atingidos pela incompatibilidade entre o tipo de oferta e o perfil da…
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Renata Schirrmeister, Ana Cristina Limongi-França Resumo: O presente trabalho tem como objetivos buscar relações possíveis entre o desligamento voluntário e a percepção sobre…
![[ENTREVISTA] Por que as empresas socialmente responsáveis são as melhores para se trabalhar?](https://elzaveloso.com/wp-content/uploads/2006/11/ElzaVeloso_A1_Empresas-Socialmente-Responsaveis-737x415.jpg)
*Reprodução da matéria especial da empresa Ideia Sustentável, para a qual concedi entrevista. Quando, na metade da década de 90, os precursores do movimento de responsabilidade social empresarial…
![[ENTREVISTA] 30% das melhores empresas oferecem educação às famílias dos funcionários](https://elzaveloso.com/wp-content/uploads/2006/08/ElzaVeloso_A0_Educacao-Corporativa-para-Familias-737x415.jpg)
*Reprodução da matéria do UOL, para a qual concedi entrevista. Cerca de 30% das melhores empresas no Brasil, segundo ranking das revistas Exame e Você S/A em 2006,…