Autores: Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima Rosa Veloso, Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra
Resumo: A percepção sobre estresse no ambiente de trabalho e sua relação com a chegada das novas tecnologias, considerando as âncoras de carreira nesta composição, é o objetivo deste artigo. Pesquisa quantitativa descritiva, realizada com formandos em Administração, embasou este objetivo. A pesquisa mostrou que o debate entre os estudantes sobre a substituição das tarefas humanas pela tecnologia da informação não está consolidado. Os resultados da pesquisa sugerem distintas percepções de estresse com as novas tecnologias nas diferentes “âncoras de carreira” e também diferenças de gênero.
Palavras-Chave: âncoras de carreira; carreira; tecnologia; estresse; ambiente de trabalho.
Ano: 2016
Periódico: Organizações em Contexto (Universidade Metodista de São Paulo)
Link p/ o Artigo: https://www.metodista.br/revistas/revistas-metodista/index.php/OC/article/view/6409
