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Effects of burnout on the career of controllership professionals
in Artigos em Periódicos
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Effects of burnout on the career of controllership professionals
Autores: Letticia Pinheiro de Oliveira Barros, Leonardo Nelmi ...
19 de novembro de 2024
Perspectivas de gamificação em processos de recrutamento e seleção
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Perspectivas de gamificação em processos de recrutamento e seleção
Autores: Siméia de Azevedo Santos, Leonardo Nelmi Trevisan, Elza ...
23 de janeiro de 2024
A importância do Employer Branding na atração e retenção de talentos em Portugal
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A importância do Employer Branding na atração e retenção de talentos em Portugal
Autores: Maria Monteiro Coelho Lima, Silvio Roberto Stefani, Elza ...
1 de julho de 2023
Career management in digital age: a study of leadership’s competencies and practices applied for IT professionals
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Career management in digital age: a study of leadership’s competencies and practices applied for IT professionals
Autores: Renato Reis de Macedo, Elza Fátima Rosa Veloso, Vanessa ...
29 de março de 2023
O papel da competência política no processo de autogestão de carreira
in Artigos em Periódicos
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O papel da competência política no processo de autogestão de carreira
Autores: Iraide Ancelmo Bonfim, Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima ...
25 de novembro de 2022
Transição de carreira: Um estudo sobre âncoras de carreira com docentes no ensino superior
in Artigos em Periódicos
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Transição de carreira: Um estudo sobre âncoras de carreira com docentes no ensino superior
Autores: Luciana de Magalhães Pereira, Leonardo Nelmi Trevisan, Elza ...
24 de novembro de 2022
Modelo de orientação de decisões em transições de carreira
in Artigos em Periódicos
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Modelo de orientação de decisões em transições de carreira
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso Resumo: O objetivo deste artigo é o ...
1 de setembro de 2022
Principais Debates Acadêmicos sobre People Analytics
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Principais Debates Acadêmicos sobre People Analytics
Autores: Paula Massako Bernardes Suda, Leonardo Nelmi Trevisan, Elza ...
29 de julho de 2022
Moral harassment in the Brazilian banking sector as an aggravation of interpersonal conflict
in Artigos em Periódicos
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Moral harassment in the Brazilian banking sector as an aggravation of interpersonal conflict
Autores: Judson de Carvalho Vieira, Leonardo Nelmi Trevisan, Elza ...
23 de dezembro de 2021
Liderança global: contexto, conceitos e desafios na atuação de executivos brasileiros
in Artigos em Periódicos
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Liderança global: contexto, conceitos e desafios na atuação de executivos brasileiros
Autores: Maria Simone Prates Barreto, Leonardo Nelmi Trevisan, Elza ...
14 de dezembro de 2021
Contribuições do processo de coaching para o desenvolvimento de carreira dos executivos
in Artigos em Periódicos
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Contribuições do processo de coaching para o desenvolvimento de carreira dos executivos
Autores: Damares Fediuk, Elza Fátima Rosa Veloso, Tatiana Almendra ...
17 de agosto de 2021
Gamification in training and development processes: perception on effectiveness and results
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Gamification in training and development processes: perception on effectiveness and results
Autores: Simeia Azevedo Santos, Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima ...
9 de julho de 2021
Results and Elasticity of Gamification in Training and Development Processes
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Results and Elasticity of Gamification in Training and Development Processes
Autores: Simeia Azevedo Santos, Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima ...
13 de maio de 2021
Retention of Identified Professionals as Potential Successors
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Retention of Identified Professionals as Potential Successors
Autores: Tatiana Almendra Dutra, Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima ...
1 de abril de 2021
Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation
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Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Rodrigo Cunha da Silva, Leonardo ...
4 de março de 2021
Desenvolvimento de potenciais sucessores em empresas que buscam se destacar em gestão de pessoas
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Desenvolvimento de potenciais sucessores em empresas que buscam se destacar em gestão de pessoas
Autores: Tatiana Almendra Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso Leonardo ...
4 de janeiro de 2021
Career transition of middle-aged professionals
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Career transition of middle-aged professionals
Autores: Mafalda Maria de Medeiros Anderson, Elza Fátima Rosa Veloso, ...
2 de janeiro de 2021
Leadership and performance of Millennial generation in Brazilian companies
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Leadership and performance of Millennial generation in Brazilian companies
Autores: Rodrigo Silva, Joel Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo ...
11 de setembro de 2020
A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários
in Artigos em Periódicos
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A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra, Rodrigo Cunha da ...
2 de janeiro de 2020
Leadership styles: perceived differences between male and female leaders in the fields of finance and accounting
in Artigos em Periódicos
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Leadership styles: perceived differences between male and female leaders in the fields of finance and accounting
Autores: Emerson Weslei Dias, Elza Fátima Rosa Veloso, Marcelo Antonio ...
17 de dezembro de 2019
The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young’s relationship with new technologies
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The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young’s relationship with new technologies
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan, Rodrigo ...
15 de outubro de 2018
The relationship between communication and commitment in organizations
in Artigos em Periódicos
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The relationship between communication and commitment in organizations
Autores: Rodrigo Cunha da Silva, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo ...
2 de janeiro de 2018
Governança corporativa no terceiro setor: estudo de caso da obra social Santa Rita de Cássia
in Artigos em Periódicos
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Governança corporativa no terceiro setor: estudo de caso da obra social Santa Rita de Cássia
Autores: Sandra Cristina Lolla, Elza de Fátima Rosa Veloso Resumo: ...
2 de janeiro de 2018
Indícios da Governança Corporativa: estudo de caso de uma pequena empresa brasileira no ramo de transporte executivo
in Artigos em Periódicos
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Indícios da Governança Corporativa: estudo de caso de uma pequena empresa brasileira no ramo de transporte executivo
Autores: Sandra Cristina Correia Lolla, Rony Roberto Aurélio, Narciso ...
2 de maio de 2017
Generations and commitment in different brazilian human resource management contexts
in Artigos em Periódicos
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Generations and commitment in different brazilian human resource management contexts
Autores: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa ...
2 de janeiro de 2017
Percepção sobre carreiras inteligentes: diferenças entre as gerações y, x e baby boomers
in Artigos em Periódicos
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Percepção sobre carreiras inteligentes: diferenças entre as gerações y, x e baby boomers
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra, Lina Eiko Nakata ...
21 de setembro de 2016
Âncoras de carreira e tecnologia na percepção sobre estresse no ambiente de trabalho
in Artigos em Periódicos
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Âncoras de carreira e tecnologia na percepção sobre estresse no ambiente de trabalho
Autores: Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima Rosa Veloso, Rodrigo ...
1 de julho de 2016
Career anchors and values from different career management perspectives
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Career anchors and values from different career management perspectives
Autores: Rodrigo Cunha da Silva, Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima ...
2 de janeiro de 2016
Gestão de Gerações em Sistemas Bancários
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Gestão de Gerações em Sistemas Bancários
Autores: José Augusto Grassi, Marcelo Silva de Andrade, Elza Fátima ...
2 de janeiro de 2016
O processo sucessório nas melhores empresas para você trabalhar
in Artigos em Periódicos
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O processo sucessório nas melhores empresas para você trabalhar
Autores: Tatiana Almendra Dutra, Damares Fediuk, Elza Fátima Rosa ...
1 de dezembro de 2015
Professional Transition in Brazil and the need for Career Vision Review
in Artigos em Periódicos
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Professional Transition in Brazil and the need for Career Vision Review
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra, Rodrigo Cunha da ...
1 de dezembro de 2015
Generational perceptions and their influences on organizational commitment
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Generational perceptions and their influences on organizational commitment
Autores: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa ...
15 de junho de 2015
Conditions for Service Climate in Brazilian Organizations
in Artigos em Periódicos
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Conditions for Service Climate in Brazilian Organizations
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Rodrigo Cunha da Silva, Christopher ...
2 de março de 2015
A transformação do especialista em líder: um estudo de caso em empresa de telecomunicações
in Artigos em Periódicos
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A transformação do especialista em líder: um estudo de caso em empresa de telecomunicações
Autores: Alexandre Vieira Oliveira, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo ...
2 de janeiro de 2015
Qualidades da Transição Interprofissão: um Estudo com Professores Universitários
in Artigos em Periódicos
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Qualidades da Transição Interprofissão: um Estudo com Professores Universitários
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra, Rodrigo Cunha da ...
2 de janeiro de 2015
As Gerações em Distintos Contextos Organizacionais
in Artigos em Periódicos
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As Gerações em Distintos Contextos Organizacionais
Autores: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa ...
26 de setembro de 2014
Gestão de pessoas do Brasil em uma América Latina polarizada
in Artigos em Periódicos
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Gestão de pessoas do Brasil em uma América Latina polarizada
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan, Wilson ...
1 de setembro de 2014
A tomada de decisões na transição de carreira: uma proposta de associação de conceitos
in Artigos em Periódicos
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A tomada de decisões na transição de carreira: uma proposta de associação de conceitos
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra Resumo: Este artigo ...
1 de maio de 2014
Talent Retention Strategies in Different Organizational Contexts and Intention of Talents to Remain in the Company
in Artigos em Periódicos
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Talent Retention Strategies in Different Organizational Contexts and Intention of Talents to Remain in the Company
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza ...
1 de março de 2014
Contribuição das âncoras de carreira para entender diferenças e similaridades de gênero e profissão na geração Y
in Artigos em Periódicos
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Contribuição das âncoras de carreira para entender diferenças e similaridades de gênero e profissão na geração Y
Autores: Dione Fagundes Nunes Gomes, Leonardo Nelmi Trevisan, Rodrigo ...
3 de janeiro de 2014
Momento Social, Valores e Expectativas: Como as Mudanças Econômicas Influenciam a Visão dos Jovens sobre o Trabalho?
in Artigos em Periódicos
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Momento Social, Valores e Expectativas: Como as Mudanças Econômicas Influenciam a Visão dos Jovens sobre o Trabalho?
Autores: Elza Veloso, Rodrigo Silva, Leonardo Trevisan, Dione Gomes, ...
2 de janeiro de 2014
O conhecimento e a experiência em sobreposição à idade: a gestão das gerações de uma organização industrial
in Artigos em Periódicos
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O conhecimento e a experiência em sobreposição à idade: a gestão das gerações de uma organização industrial
Autores: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa ...
2 de janeiro de 2014
A gestão das gerações em uma empresa que nasceu “Y” nos anos 1960: Os papéis funcionais em sobreposição à idade
in Artigos em Periódicos
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A gestão das gerações em uma empresa que nasceu “Y” nos anos 1960: Os papéis funcionais em sobreposição à idade
Autores: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa ...
1 de setembro de 2013
Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços
in Artigos em Periódicos
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Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Rodrigo Cunha da Silva, Chris ...
2 de janeiro de 2013
É possível negar a existência da geração Y no Brasil?
in Artigos em Periódicos
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É possível negar a existência da geração Y no Brasil?
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso Resumo: As questões colocadas no ...
1 de dezembro de 2012
Diferentes gerações e percepções sobre carreiras inteligentes e crescimento profissional nas organizações
in Artigos em Periódicos
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Diferentes gerações e percepções sobre carreiras inteligentes e crescimento profissional nas organizações
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza ...
1 de dezembro de 2012
Transição e gerenciamento de carreira de ex-funcionários de uma instituição privatizada
in Artigos em Periódicos
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Transição e gerenciamento de carreira de ex-funcionários de uma instituição privatizada
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra, Rodrigo Cunha da ...
23 de outubro de 2012
Relação entre práticas de educação corporativa e resultados financeiros de empresas que atuam no mercado brasileiro
in Artigos em Periódicos
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Relação entre práticas de educação corporativa e resultados financeiros de empresas que atuam no mercado brasileiro
Autores: Cleonir Tumelero, Wilson Aparecido Costa de Amorim, Elza ...
1 de maio de 2012
The use of categories as indicators of organizational climate in brazilian companies
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The use of categories as indicators of organizational climate in brazilian companies
Autores: Joel Souza Dutra, André Luiz Fischer, Lina Eiko Nakata, Julio ...
2 de janeiro de 2012
Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada
in Artigos em Periódicos
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Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra Resumo: As atuais ...
1 de outubro de 2011
Gestão de carreiras e crescimento profissional
in Artigos em Periódicos
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Gestão de carreiras e crescimento profissional
Autores: Elza Fátima Rosa VelosoI, Joel Souza DutraI, André Luiz ...
1 de junho de 2011
Estratégias organizacionais e processos de fusão: estudo de caso sobre mudanças de estrutura em agências bancárias
in Artigos em Periódicos
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Estratégias organizacionais e processos de fusão: estudo de caso sobre mudanças de estrutura em agências bancárias
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan Resumo: ...
1 de setembro de 2010
Práticas educacionais nas empresas e o significado do aprendizado para os trabalhadores
in Artigos em Periódicos
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Práticas educacionais nas empresas e o significado do aprendizado para os trabalhadores
Autores: Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima Rosa Veloso, Wilson ...
2 de janeiro de 2010
Sinais de carreiras sem fronteiras: um levantamento sobre a associação entre as âncoras de carreira e as influências sociais
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Sinais de carreiras sem fronteiras: um levantamento sobre a associação entre as âncoras de carreira e as influências sociais
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan, Elisabete ...
1 de julho de 2009
As carreiras inteligentes e sua percepção pelo clima organizacional
in Artigos em Periódicos
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As carreiras inteligentes e sua percepção pelo clima organizacional
Autores: Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso, André Luiz ...
2 de janeiro de 2009
Gestão de carreira de professores: a relação com a ação estratégica em uma universidade privada da cidade de São Paulo
in Artigos em Periódicos
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Gestão de carreira de professores: a relação com a ação estratégica em uma universidade privada da cidade de São Paulo
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso Resumo: Atualmente a gestão de ...
2 de janeiro de 2009
Uso de pesquisas de clima organizacional no Brasil
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Uso de pesquisas de clima organizacional no Brasil
Autores: Lina Eiko Nakata, Elza Fátima Rosa Veloso, André Luiz ...
2 de janeiro de 2009
Gestão de competitividade e políticas públicas de formação de mão-de-obra: o caso Centro Paula Souza
in Artigos em Periódicos
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Gestão de competitividade e políticas públicas de formação de mão-de-obra: o caso Centro Paula Souza
Autores: Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima Rosa Veloso Resumo: Os ...
1 de setembro de 2007
A influência da qualidade de vida no trabalho em situações de transição profissional: um estudo de caso sobre desligamento voluntário
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A influência da qualidade de vida no trabalho em situações de transição profissional: um estudo de caso sobre desligamento voluntário
Autores: Elza Fátima Rosa Veloso, Renata Schirrmeister, Ana Cristina ...
2 de janeiro de 2007
Idioma